Atsinaujinančios energetikos projektų vadovas (-ė)

• koordinuoti projektų, susijusių su iš atsinaujinančių energijos išteklių pagamintų dujų (vandenilio, biometano, sintetinių dujų ir kt.) integracija, įgyvendinimą
• dalyvauti nacionalinėse ir tarptautinėse darbo grupėse, skirtose iš atsinaujinančių energijos išteklių pagamintų dujų integracijos į bendrą energetikos sistemą analizei, sudarant priemonių planus, rengiant integracijos koncepcijas
• dalyvauti pilotinių, bandomųjų projektų įgyvendinimo projektų komandose
• inicijuoti ir/ar įgyvendinti tarpsektorinius energetikos projektus, panaudojant vandenilio gamybos, transportavimo technologijas bei anglies dvideginio sugaudymo, transportavimo ir saugojimo technologijas
• analizuoti galimybes ir teikti siūlymus vystant naujas veiklas ir paslaugas, susijusias su atsinaujinančios energetikos plėtra, energetikos sektoriaus dekarbonizacija

• turite aukštąjį universitetinį energetikos ar jam prilygintą išsilavinimą
• turite 2 metų darbo patirtį energetikos sektoriuje. Patirtis rengiant energetikos infrastruktūros investicijų projektus, sudarant energetikos plėtros planus, teikiant konsultacijas atsinaujinančios energetikos srityje būtų privalumas.
• išmanote tarptautinius ir nacionalinius energetikos srities teisės aktus, gebate juos taikyti praktikoje
• turite darbo su specializuotomis duomenų analitikos programomis patirties
• gebate sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus
• turite projektų valdymo patirties
• puikiai kalbate ir rašote lietuvių ir anglų kalbomis
• esate iniciatyvus, atsakingas ir orientuotas į klientą

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro
• sveikatos draudimą
• papildomas kasmetines atostogas
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams

Atlyginimas

 

3000-3800 €/mėn. neatskaičius mokesčių ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus. Savo gyvenimo aprašymą siųskime karjera@epsog.lt iki kovo 25 dienos. 

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1. Savo sutikimą galite atšaukti kreipdamiesi el.paštu